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ニュース一覧
| こちらのページでは、写真での紹介も交えていずみの園の行事やニュースをご案内いたします。どうぞご覧下さい！写真はクリックすると拡大表示します。 |
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新採用・中途採用職員後期研修を行いました。
2017.07.12
７月７日（金）９：００〜１６：００にかけて、「新採用・中途採用職員後期研修」を行いました。
「いずみの園」では、昨年まで新卒採用職員への入職の研修を３月末に数日間に分けてまとめて行ってきましたが、本年より３月末に前期研修、７月上旬に後期研修として行っています。
今回の後期講座は、新卒採用者と、中途採用者合わせて３２名が参加して行いました。
講師は当園の部長・次長が担当し、「法人本部と経営企画室の役割」「感染症・救急法について」「介護保険制度・在宅サービスの役割」「認知症ケア」「介護老人福祉施設の役割」「かきぜｻﾎﾟｰﾄｾﾝﾀｰと障がい福祉事業の役割」の６項目を行いました。
参加された皆さん、お疲れさまでした。
（総務部総務課）
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韓国国際大学の教授と学生の皆さんが、いずみの園に見学に来られました。
2017.07.11
６月２８日（水）に、韓国慶尚南道晋州市にある「韓国国際大学校」の社会福祉学科の教授４名、学生２２名の皆さんが、いずみの園に見学に来て下さいました。
初めに皆さんに「いずみ館」に集合して頂き、いずみの園紹介ＤＶＤの観賞、理事長による講演、質疑応答や意見交換の時間を持ちました。いずみの園が行う事業の説明や、日本の福祉に関する取り組み方など、皆さん真剣な様子で聞かれ、積極的な意見交換が行われました（写真上）。
その後永添にある特養やケアハウス、在宅サービス事業部の各事業所などを歩いて見学しました。当日は梅雨晴れの蒸し暑い中でしたが、皆さん大変熱心に各施設を見学されました（写真中）。その後「シニアレジデンスいずみの森」に場所を移し、そちらを見学後、解散となりました（写真下：本部事務所前にて撮影）。
いずみの園では現在、海外との交流を積極的に進めており、とりわけ韓国とは、大学生の研修受け入れや、こちらから韓国の大学に赴き講義をするなど、相互の交流を行っています。今後もこれらの取組を続け、お互いの友好関係が継続・発展できればと考えております。
（経営企画室）
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介護現場にてロボットスーツＨＡＬ−ＣＢ０２の試行を行いました。
2017.07.11
２０１７年６月２７日（火）、業者の方が来園し、「ロボットスーツＨＡＬ−ＣＢ０２」の試行をさせていただきました。
特養では、昨年度より「おおいた介護ロボット等導入促進事業」の一環である、「介護負担軽減」を目的とした各種ロボットの研究に積極的に協力してきました。「ロボットスーツＨＡＬ」も同事業で試行した経緯（２０１６年１０月〜２０１７年２月使用）があり、今回試行したのは防水機能が新たに加わったタイプを、実際に入浴業務を行っている介護職員に装着してもらいモニタリングを行いました（写真上・下）。
現在、「介護負担の軽減」を目的とした介護ロボットの研究が勧められており、今回のような「作り手」と「使い手」の意見交換が活発に行われてきています。今後も、人材確保・職場環境の改善のため、新たなロボットの導入・研究を継続していきます。
（特養事業部リハビリ課）
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「ピーター」「ポール」「マルコ」で、七夕の飾りつけを行いました。
2017.07.10
「児童クラブピーター・児童クラブポール」と「児童発達支援・放課後等デイサービスマルコ」では、７月７日の七夕の日に合わせ、それぞれ七夕飾りをつくり準備をしてきました。
できあがった飾りはお願いごとを書いた短冊と一緒に笹に結び付けました。
七夕当日は生憎の雨でしたが、子どもたちの可愛いお願いごとと、子ども達が歌う「たなばたさま」の「ささのはさらさら♪〜のきばにゆれる♪〜おほしさまきらきら♪〜きんぎんすなご♪〜 ごしきのたんざく♪〜わたしがかいた♪〜おほしさまきらきら♪〜そらからみてる♪〜」の歌声と一緒に届きますようにと祈りました。
写真上：「児童発達支援・放課後等デイサービスマルコ」の七夕飾り
写真中・下：「児童クラブピーター」の七夕飾り
（児童サービス課）
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いずみの園「介護職員初任者研修」第１７期が始まりました。
2017.07.10
いずみの園「介護職員初任者研修」（旧ヘルパー２級研修）の第１７期の講座（２０１７年度２回）が、７月３日（月）から「地域交流ホームいずみ館」で始まりました。今回の講座は１１名の方が受講されています。
７月３日の午前中は、開校式と研修担当の職員によるオリエンテーションが行われました（写真上）。
午後は、豊田かきぜサポートセンター長による「介護職務の理解」というタイトルの、介護の仕事内容や介護保険制度についての講座が行われ、受講生は集中した様子で講座を受講していました。
第１７期講座は、９月１９日（火）まで座学と実技、ヘルパー同行訪問、施設・デイサービス実習が行われ、最後に修了試験が行われます。
みなさん、頑張ってください。
（人材育成・研修センター）
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古城老人会で出張介護教室を行いました。
2017.07.06
６月２６日（月）１０：００から中津市大幡地区にある「古城町集会場」にて、出張介護教室を行いました。今回は古城老人会の会長より要望を受け、「高齢者の終末期」についての講座を行って参りました（写真上）。
当日、会場には３２名の方が参加され、「終末期」や「死生観」について講演を行いましたが、皆様真剣に話を聞いてくださりました（写真下）。
参加された方から「終末期について考える良い機会となった」「「終活ノート」を活用して自分の意思を家族に伝えていきたい」と感想を頂きました。
（人材育成・研修センター）
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