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ニュース一覧
| こちらのページでは、写真での紹介も交えていずみの園の行事やニュースをご案内いたします。どうぞご覧下さい！写真はクリックすると拡大表示します。 |
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「第９回子ども参観日」を開催しました。
2018.08.14
８月９日（木）の午前中、今年で第９回を数える「いずみの園こども参観日」を開催しました。
この「子ども参観日」は、将来を担うこども達にいずみの園を知ってもらうこと、福祉の仕事を理解してもらうこと、保護者の働きを見てもらうこと、家庭でのコミュニケーションの充実などを目的として毎年開催しています。今年は、４歳から中学３年生まで、合わせて１９名が参加されました。
朝のミーティングにて挨拶をすることから始まり、『１日体験職員』の辞令を交付（写真上）、次にいずみの園の見学をしました。
その次に、食事の栄養バランスについて学んだり、ご利用者と一緒に傘鉾の花作りを行ったり、車いすの操作を学んだり（写真中）、工作で万華鏡を作ったりと充実した時を過ごしました。子どもたちからは、もっと車椅子に乗りたい、もっと利用者とお話ししたい、大きくなったらお父さんと同じ仕事をしてみたいなどの感想が聞かれました。
最後にみんなで集合写真を撮影し（写真下）、その後お父さん、お母さんたちと一緒にお昼ご飯を食べ、「子ども参観日」が終了しました。
参加してくれたお友達のみんな、協力してくれた職員のみなさん、ありがとうございました。
（総務部）
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「中間管理職講座２０１８−� 廚鮃圓い泙靴拭�
2018.08.10
２０１３年度より開始した、園内における主任、課長職を対象とした「中間管理職講座」も６年目を迎えました。
昨年度から“応用編”として、８月６日（月）１４：００〜１５：３０の日程で今年度第１回を開催し、主任以上の職員４７名が参加しました。
今回は、当法人顧問税理士である税理士法人プロスパーの梯茂之 税理士（写真上）を講師に迎え、『やってみよう！自法人の決算分析２９年度決算を読んでみる』と題して行われました。決算書の見方や財務指標について分かりやすくお話していただきました。
「いずみの園」では、概ね入職３年目以上職員を対象にした「次世代職員育成講座」や入職１〜２目の職員のための人材育成制度や各種研修などを独自に研究し実施するなど「人材育成」について、今後も研究を重ね、より良い制度となるよう取り組んでいきます。
（写真は当日会場にて撮影。）
（経営企画課）
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韓国 スンシルサイバー大学の皆さんが、いずみの園に来園されました。
2018.08.10
８月２日（木）から５日（日）にかけて、韓国ソウルにある「スンシルサイバー大学」の教授と学生の皆さんが、いずみの園に来園されました。
２日（木）はいずみの園到着後「いずみ館」にて顔合わせを行った後、施設見学を行いました（写真１枚目）。３日（金）は午前中に特養とデイサービスにて体験実習を行いました。学生の皆さんは言葉の壁に苦しまれている様子でしたが、それでも積極的にご利用者と関わり、多くのことを学ばれていました（写真２枚目）。午後は再びいずみ館に集まり、いずみの園紹介ＤＶＤの視聴、理事長の講話（写真３枚目）、また韓国の大学教授や学生が勤務している施設の取り組みについて発表をしていただきました。４日（土）は中津近郊の観光を行い、５日（日）に帰国の途につかれました。
いずみの園では１０年来、韓国との交流を積極的に行っています。現在韓国の２つの大学及び１つの施設と協定関係を結び、人材の積極的な交流を行っています。今後も相互の交流を図れるよう取り組んでいきたいです。
（写真４枚目：４日（土）に正面玄関前にて撮影）
（中津総合ケアセンターいずみの園）
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「児童クラブピーター・ポール」と「児童発達支援・放課後等デイサービスマルコ」で森の先生をお迎えして交流活動を行いました。
2018.08.09
8月2日（木）大分県森林づくりボランティアセンターのスタッフ６名をお迎えして児童クラブ38名、マルコ10名、職員12名で交流活動を行いました。
はじめに、森の先生の紹介を兼ねて「私はなんの生き物でしょう」のクイズから始めました。次に班対抗生き物当てゲームをしました。ヒントが書かれているカードを引いて、班のみんなで相談。お互いの意見を出し合い話し合う姿があちらこちらで見られました（写真上・中）。
その後、各5班に分かれて「葉っぱ当てゲーム」や「動物パズル」、「どっちに入っているでしょうかゲーム」など、先生オリジナルのネイチャーゲームをそれぞれの班ごとに行いました。
お昼は、お待ちかねのそうめん流しです。長い竹をそうめんが流れてくると、普段はそうめんを食べない子ども達も、たくさん食べていました（写真下）。
午後からは２枚の折紙を使って紙飛行機の折り方を教えてくれました。どんな風に飛ばしても飛んでいく飛行機にとても楽しそうでした。
大分県森林づくりボアンティアのみなさん、ありがとうございました。
（児童サービス課）
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新採用・中途採用職員後期研修を行いました。
2018.08.08
７月３１日（火）９：３０〜１６：３０にかけて、「新採用・中途採用職員後期研修」を行いました。
「いずみの園」では昨年より新卒採用職員への入職の研修を３月末に前期研修、７月に後期研修として行っており、その時に中途採用職員も合わせて研修を行います（写真上）。今回の後期講座は、新卒採用者と中途採用者合わせて２４名が参加して行いました。
午前中の講師は当園の施設長・部長が担当し、「かきぜサポートセンターの役割」「介護老人福祉施設の役割」「認知症ケア」「障がい福祉事業の役割」の４項目を行い、午後からは中津消防署職員の方３名にお越しいただき、普通救命講習�気鬘鎧�間にわたり行いました（写真下）。
参加された皆さん、お疲れさまでした。
（総務部総務課）
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「かきぜサポートセンター」で総合火災避難訓練を行いました。
2018.08.07
７月３１日（火）１４時より、かきぜサポートセンター全部署にて総合火災避難訓練を行いました。「寄り合いセンターいずみ」（９名）と「かきぜグループホーム」（１５名）は、避難訓練のみ参加でしたが、「デイサービスセンターかきぜ」と「児童クラブピータ・ポール」、「児童発達支援・放課後等デイサービスマルコ」の総勢５６名がサマリア館内にて避難訓練と消火器訓練に参加しました。
事前にご利用者へ「訓練の為、ベルが鳴ります。」と伝えていましたが、いざ鳴ると数名の方が驚きの表情を見せていました。訓練自体は何度も行っていた為、職員やご利用者への混乱など無く、無事に終了しました（写真上）。
また、子どもたちは消防隊員の説明をよく聞き、消火器訓練に参加していました（写真下）。その後は、消防車見学や消防車をバックに写真を撮り訓練の中で一番目を輝かせていました。
(かきぜサポートセンター)
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