ショートステイサービスについてのご説明
 |
ニュース一覧
| こちらのページでは、写真での紹介も交えていずみの園の行事やニュースをご案内いたします。どうぞご覧下さい!写真はクリックすると拡大表示します。 |
 |
春の訪れを見つけました。 2015.02.25
「いずみの園」の敷地のすぐ近くにある障がい就労継続支援A型・B型の多機能型事業所「ワークセンター シャローム」の第2「シャローム農園」では、現在、玉ねぎの栽培をしており、4月から5月にかけての収穫を楽しみしているところです。 この農園の入口付近で、蕗の薹(フキノトウ)が顔をのぞかせています。 まだまだ寒い日が続きますが、春の訪れを感じさせています。 (経営企画室:編集担当)
|
 |
共生型の事業所「福祉の里センター サマリア館」建設状況 その2。 2015.02.23
「共生社会」の実現をめざしての、高齢者、障がいのある児・者、子ども・子育て中の母親への支援、及び地域住民の方々への地域交流の場づくりの事業である「福祉の里センター サマリア館」が、今年4月のオープンに向け、着々と工事が進められています。 建設状況の第2弾をお知らせします。 現在、外壁工事も進み、建物の形が現れ、外装及び内装工事に入っています。 今後も建築の状況をこのニュースでお知らせします。 (経営企画室:編集担当)
|
 |
「ひな人形」を飾っています。 2015.02.20
「特別養護老人ホームいずみの園」では、毎年2月に入り、3月の桃の節句に向けてひな人形を飾っています。 今年も特養本館で、廊下の先の見通しの良い「きぼう館3番地」にひな人形を飾り付けています。 入居者は、「きれいだね。もう、ひなまつりの季節ですね。」と春の訪れを感じながら過ごされています。 3月3日には、行事食として桃の節句にちなんでちらし寿司が出される予定です。 (編集担当:経営企画室)
|
 |
「ホームヘルパーステーション」で研修会を行いました。 2015.02.19
2月11日(水)13時より、「いずみの園ホームヘルパーステーション」の研修会を行いました。 「いずみの園ヘルパーステーション」では、ヘルパー83名全員に、記録の電子化に伴いタブレット端末を貸与しています。 今回、7つのグループに分かれ、更衣介助の実技研修を、動画サイトの映像を各自このタブレット端末に表示して行いました。 今までの実技研修とは異なり、一人ひとりがタブレット端末の映像を見ながら学ぶことが出来、細かい動きや、注意点など、解りやすかったと好評でした。 新しい研修方法へのチャレンジでしたが、ご利用者へより良いサービス提供が出来るよう、今後も研鑽していきます。 (ヘルパーステーション)
|
 |
「デイサービスふれんど館」で「子供神楽」の慰問がありました。 2015.02.18
2月14日(土)、「デイサービスセンターふれんど館」へ、豊前市の「三毛門神楽」の子供神楽の方々が、慰問として来園されました。 当日来園されたメンバーの子供神楽は、2歳〜14歳までで構成されるメンバーでした。 14:30から約1時間程ですが、ご利用者の方へ一年健康で過ごせますようにと思いを込めて、神楽を舞って下さったり、小、中学生のメンバーが利用者、スタッフを肩や腕に抱え、舞って下さいました。 「いずみの園」の他の事業所のご利用者、スタッフも見学に来て、子供神楽関係者の沢山の方々含め、総勢約40名近い方々が「ふれんど館」で、太鼓や笛の音と舞で、笑顔と楽しそうな声が飛び交う時間を過ごしました。 (デイサービスふれんど館)
|
 |
「中間管理職講座2015 第6期介護報酬改定内容と経営戦略について」を行いました。 2015.02.17
2012年度を初年度とする「いずみの園新5か年プラン」の重点事項のひとつに、「管理職の育成研修の実施」が挙げられ、「中間管理職講座」を行ってきましたが、本年2月13日(金)13:30より、『中間管理職講座2015(課長必須編)「第6期介護報酬改定内容と経営戦略について」』を行い、部課長・主任の講座対象職員と介護報酬請求事務担当者、計39名が参加しました。 この講座は2部構成で、第1部では特養事業部長、在宅サービス事業部長、かきぜサポートセンター長により単価の改定や加算など、今回の改定概要が報告され、併せて総務部長により介護職員処遇改善加算の概要の説明がありました。(写真上) 第2部では、理事長と介護保険センター課長により、当園の介護保険経営“戦略”について対談を行い、理事長より2015年度基本方針の概要説明あり、今後の当園取り組みについて話し合われました。(写真下) (経営企画室)
|
|
|