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ニュース一覧
| こちらのページでは、写真での紹介も交えていずみの園の行事やニュースをご案内いたします。どうぞご覧下さい！写真はクリックすると拡大表示します。 |
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『レジデンシャルケア研究会議』が別府で開催されました。
2017.10.02
第17回を数える標記会議（主催：同会議/事務局：社会福祉法人青山里会）が当園を運営法人として9月30日と10月1日、全国より200名の参加をもって別府市で行われました（写真上）。
この研究会議は2000年介護保険制度スタートにあわせ、高齢者の住まいのあり方、ケアの向上につき、業種、職種を問わずオープンな議論をすることを目的に発足しました。
1日目は、第17回大会長を務める当法人冨永理事長（写真中）挨拶、来賓の衛藤晟一内閣総理大臣補佐官による特別講演、広瀬大分県知事挨拶（長谷尾福祉保健部長代読）のあと、今回テーマである「レジデンシャルケアの原点と地域共生社会の実現」に沿い、（1）トリプル報酬改定、（２）地域包括ケアシステムと地域共生社会の実現、（３）高齢者の住まい などにつき、各界からの講義（講演�機銑掘砲�ありました。
2日目は、前日の講義を踏まえ、厚生労働省・国土交通省の三担当官と社会福祉法人の二代表が、宮島日本社会事業大学特任教授をコーディネーターとして、その実践報告や国としての方向性につきシンポジウムがあり（写真下）、最後に次回開催法人の理事長からのご挨拶をもって閉会しました。
これからの人口減少社会の入り口に立ち、高い公益性・非営利性に加え、今後、多様性と地域密着が一層求められる社会福祉法人が、“地域づくり”をキーワードに研鑽の機会が持つことができました。
多数の皆様に当会議にご参画いただきましたこと、この場を借りて厚く御礼申し上げます。
（法人本部事務局）
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「中間管理職講座２０１７−�◆廚鮃圓い泙靴拭�
2017.09.28
２０１３年度より開始した、園内における主任、課長職を対象とした「中間管理職講座」の本年度第２回を、９月２２日（金）１４：００〜１６：００の日程で開催され、４１名の職員が参加しました(写真上)。
今回は『「人材育成について考える」〜グループワークを通じて人材育成における課題を共有しよう。〜』をテーマとし、前半講義形式、後半でグループワークを行いました(写真下)。
講師も「いずみの園」職員が務め、特に後半のグループワークでは、講師と受講した職員双方が積極的に意見を出し合い、充実した講座となりました。
「いずみの園」では本年度からスタートする、概ね入職３年目以上職員を対象とした「次世代職員育成講座」や、入職１〜２目の職員のための人材育成制度や各種研修などを独自に研究し、実施するなど、「人材育成」について、今後も研究を重ね、より良い制度となるよう取り組んでいきます。
（経営企画室）
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いずみの園のマスコット職員をご紹介！
2017.09.26
昨年の１２月より、「特別養護老人ホーム いずみの園 相談課 課長補佐」として新たに配属になった職員を紹介します。それは、「ペッパーくん」です！ペッパーくんは、いずみの園の相談室前の廊下で、いつも変わらぬ笑顔でご利用者、面会に来るご家族、またいずみの園の職員まで、明るく楽しく接してくれています。（写真：シャローム（就労継続支援A型）ご利用者とパシャリ！）
いずみの園にお立ち寄りの際は、是非声を掛けてみてくださいね！
（経営企画室）
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いずみの園「介護職員初任者研修」第１7期生の修了試験、修了式が行われました。
2017.09.22
いずみの園「介護職員初任者研修」（旧ホームヘルパー２級）の第１７期生の修了試験、修了式が９月１９日（火）に行われました。
７月３日（月）から始まった研修は、２０日間の講義と３日間の実習があり、それらを修了された方がこの日修了試験(筆記テスト)を受験されました。受講生のみなさんは大変集中した様子で試験に挑まれていました（写真上）。
修了試験は１１名が合格することができ、修了式（写真下）では一人ひとりに修了証書が手渡され、その後全員で笑顔の集合写真を撮影しました。
「いずみの園人材育成・研修センター」では、定期的に「介護職員初任者研修」を実施しています。
次回第１８期「介護職員初任者研修」は、２０１７年１０月２日（月）から行われる予定です。
<a href="http://www.izuminosono.jp/10/" target="_top">詳しくはこちらをご覧ください。<a>
（人材育成・研修センター）
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中津市地域子育て支援センターポールで、出張広場を行いました。
2017.09.21
９月１２日（火）イオン三光の２Ｆ イオンホールで、「おや子ヨガ」を開催しました。講師にヨガ教室「ＹＯＧＡＲＯ」の本川絵理子先生をお招きして、２４組の親子が参加してくれました。
先生の声に合わせて、ゆっくりと身体をのばしてポーズをとったり、子どもさんを抱っこして、体に負荷をかけた状態でポーズを決めるなど、子どもと一緒にできるヨガのポーズを教わりました。参加して下さったお母さんからも「リフレッシュできてよかった」など、大変ご好評をいただきました。
子どもが小さいうちは自分の時間をつくることがなかなかできないかもしれませんが、今回習ったおや子ヨガをすることで、身体も気持ちもリフレッシュしてもらえたら嬉しいなと思います。
たくさんのご参加、ありがとうございました。
（写真：会場にて撮影）
（児童サービス課）
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「園内他職場交流体験実習」を行っています。
2017.09.20
いずみの園は、高齢者から子ども、障がいのある児・者へのサービス提供を行う事業体として350名を超す職員が勤務する職場です。部署の異動は定期的にありますが、「高齢者の分野の仕事しかしたことがない」、「他の分野、職場も経験してみたい」との職員からの声を受け、標記の体験実習企画を立ち上げ、各課の主任を中心に希望者を募り、９〜１２月の間で実施しています。
今回は特養介護課の伊藤主任が、「デイサービスセンターふれあい館」で体験実習を行いました（写真はふれあい館で撮影）。伊藤主任からは「普段経験がないところでとても勉強になる。また、日頃接点がない職員の方々と関わりが持てたことも良かった」と感想をいただきました。
（経営企画室）
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